同时，A企业又把企业文化建设摆在了战略位置，提出了“进进业内三甲，成为世界一流企业”的愿景，让员工都接受企业价值观和行为准则培训，并建立了内部沟通平台，通过开会、企业报、公道化建议、企业内部网、文体活动等形式，使沟通无处不在。通过企业文化建设，A企业已把每位员工的信念，形成了企业共有的心智模式。企业成了报团打天下的高绩效团队。YTk

　　通过对A企业的剖析，我们熟悉到，建立学习型组织是保持竞争上风，赢取企业长久发展的根本举措。它不仅需要企业自身的努力，勇于改造自我，更需要借助外力，实现组织的系统科学设计，两者缺一不可。只有这样，学习型组织才能有效建立和运行。YTk

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