-
IBM如何培训企业领导人？
当提到在一个企业中广泛发展领导力时，没有哪家公司比IBM做得更好。美国《世界经理人》杂 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
奖励员工的十大错误方法
美国著名治理专家拉伯福，将企业在奖励员工方面最常犯的也是最应该避免的十大错误回纳如 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
外企薪酬架构揭秘
竞争性的工资 一般的，在外企，都有非常明确的工资结构。公司会根据职位范围的大小、工作 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
裕兴电脑VCD收购案
裕兴在香港创业板成功上市是历史之必然，但也有很大的偶然性，裕兴股票一口气从每股四、 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-23 -
市场部与销售部如何协同作战
很多企业都知道销售与营销的区别，但是在实际工作中又往往职责不清、各自为政，不能协同 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-23 -
营销治理 企业究竟该管什么？
企业的困惑与题目：营销治理点多、线长、面广，特别是随着企业的产品线不断拉长，市场范 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-23 -
最高境界营销心得:赢在理念 并非技巧
最近，在参与某企业营销团队的年度销售培训规划讨论中，又难免涉及了这个颇有争议的话题 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-23 -
销售经理必读——性格决定销售风格
“到底什么性格适合从事销售行业？”“什么性格的人才能做好销售？”。这个似专业非专业 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-23 -
精耕细作县级市场
李经理是j家电品牌z市办负责人，是随着z市由县级市提升为地级市，刚刚才走马上任的。z市是 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-23 -
柔性绩效治理调动治理者员工积极性
员工绩效考核一直是企业人力资源部分面临的困难。为了有效区分员工绩效差异，规范治理者 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-23
热点排行
NO.1
宁用有缺点的人才，不用
有的人才缺点很明显，明显到简直让人接受不了...[详细]
