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培训关键人才可带来直接财务收益
在对全球300多家企业进行调研，并对100多位首席人力资源官（CHRO）进行面谈后，IBM公司业务咨 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
魏新的另类人事手术
面对方正当时复杂的‘企业政治’，尽不能以复杂对复杂，为了化解一个危机再生出另一个危 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
HR如何走出尴尬境地？
———由于公司调整规划、业务或部分而需辞退员工，经常会使HR部分进退两难。被辞的员工对 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
讨好员工是不够的——员工满足度和敬业度之辨
一个广为流传的关于安捷伦（Agilent）的典故是，“2001年10月，已于3周前接到解聘书的员工谢里 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
外企常用的绩效考评方法
这里回纳出“外资企业常用的绩效考评方法”，供企业鉴戒。 一、等级评估法。 把被考评岗位 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
西门子：培养本土化人才
现任西门子（中国）有限公司法律部总监的刘冰晶女士十分幸运。 在1999年3月加进西门子（中 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
解决人才危机之道
随着市场竞争的不断加剧，企业的规模的不断扩大，一个严重的题目越来越多的摆在了各位中 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
员工福利制度
1、法定假日 所有员工可享受有国家规定的以下法定假日，如因业务需要，在法定假日不能休假 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
欧莱雅：让员工在宽松的环境中发挥自己的才华
法国的欧莱雅化妆品是全世界爱美女性心中永恒的梦想，由于它象征着美丽、时尚、品味等等 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28 -
年终企业高管薪金揭密
辛劳了一年，企业的老总们也该算算，自己今年的收进是多是少了。 4月，王文京取出500万元挖 ... [更多详细]
发布日期：2009-09-28
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宁用有缺点的人才，不用
有的人才缺点很明显，明显到简直让人接受不了...[详细]
