人力资源是企业发展的基础,经营战略是企业发展的导向,对企业来说,两者都很重要,两者 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-08今年能拿多少年终奖可能是员工目前最想知道的事情,行业内部的年终奖发放额度也许也是老 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-08外貌漂亮的员工薪酬高 英国《逐日邮报》的报道称,英国科学家发现,外形英俊的男子比缺乏 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-08今天,我上班的路上买了2007年1月4日的《参考消息》在第4版有这样一则消息让我感想颇多。 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-08经济低迷时,很多公司使出“杀手锏”———裁员,希看通过裁员,削减开支,减轻负担。但 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-08绩效考核是从上到下层层分解、落实公司目标的手段,也是营造、强化公司核心价值观的载体 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-08自“企业过冬论”蔓延于企业间,对于中国经济的冷热、中国企业的生存与发展,业界有很多 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-08人力资源顾问昆宾(NidoQubein)近日在财务主管杂志(FinancialExecutive),提出关于激励的10原则 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-08尽大多数老板都喜欢这样的雇员:服从指挥但不是唯唯诺诺,遵守纪律但有自己的主见和思想 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-08由于受评估中各种因素的影响,信度和效度再高的评估体系也会大打折扣。因此,我们要采取 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-08案例1:一次失败的电话销售 数月以前,一家国内...[详细]