在企业中,我们谈论最多的是要求员工如何忠诚于企业,而很少谈到员工为什么不忠诚于企业 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-08一、引言 程序公正是近年来治理研究的热门领域,它是指用于决定结果的方法、机制和过程的 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-08看简历、笔试、口试,当这些传统的招聘方式仍在大行其道时,一些独具匠心的招聘方式则开 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-08在当前的网络经济和高度竞争的知识经济时代,企业紧缺资源已经从“资本短缺”向“知本短 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-08如今,IT人士似乎风光锐减,泡沫、冬天、裁员、降薪……有关IT的“噩耗”相继而来,IT人士 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-08杰克·韦尔奇说过,“我们能做到的所有事情就是把赌注押在我们挑选出的人身上。”若你不想 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-08“在满足员工需要的时侯,应把握一点:说到不如做到,要少说多做。即使做了也不要形成惯 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-08在24日召开的亚欧首脑会议上,目前的金融风暴自然成为与会者关注的焦点话题,由金融风暴引 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-08人才活动是职场永恒的话题。最近前微软全球副总裁李开复跳槽Google使人们又重新关注起这个 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-08每一位治理者都希看属下是不平凡的优秀员工,但事实上,能力普通的员工永远占到尽大多数 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-08案例1:一次失败的电话销售 数月以前,一家国内...[详细]