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从日韩企业的无履历招聘谈起
在日中国留学生就职情况表明，日本企业在录用留学生时，出现不看对方学历、出身何种大学 ... [更多详细]
发布日期：2010-03-08 -
“因人设岗”在组织变革中的妙用
无论是传统的人事组织原则，还是现行的人力资源治理事务，“因事设岗”、“以岗择人”已 ... [更多详细]
发布日期：2010-03-08 -
新进职员任用细则
（一）员额申请：各部分如须增添职员，应将所需员额，条件以及需求期限，填具增用职员通 ... [更多详细]
发布日期：2010-03-08 -
百度择人才：只要够好尽不嫌多
李彦宏，1991年毕业于北京大学信息治理专业，随后赴美国布法罗纽约州立大学完成计算机科学 ... [更多详细]
发布日期：2010-03-08 -
选择弹性更大的薪酬方案
随着劳动力在人口统计学的意义上日益多样化，雇主也正在重新考虑它们的薪酬制度。究竟， ... [更多详细]
发布日期：2010-03-08 -
优秀的团队建设取决于“冰山”的8/9
没有孙悟空、猪八戒等人组成的团队，唐僧西天取经的重任势难完成。同样，没有一个合作无 ... [更多详细]
发布日期：2010-03-08 -
如何有效地激发员工的动力？
要治理好员工，只懂得不断地施压，并非是最佳办法，甚至对企业只有百害而无一利。从无数 ... [更多详细]
发布日期：2010-03-08 -
人力资源：让新员工一步到位
现代企业中，职员活动非常频繁，随着某些员工的离职，补充新鲜的血液，是人力资源部分的 ... [更多详细]
发布日期：2010-03-08 -
这样的HR经理尽快辞退吧
人力资源部是个非常重要的部分，他是企业“招兵买马”的关口，也是企业稳定军心、激发潜 ... [更多详细]
发布日期：2010-03-08 -
如何治疗创业元老“老年痴呆症”
在企业开创之初，创业元老为企业冲锋陷阵，立下了汗马功劳，但是，等到企业发展起来以后 ... [更多详细]
发布日期：2010-03-08
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三通经典电话销售案例分
案例1：一次失败的电话销售 数月以前，一家国内...[详细]
