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通用公司如何奖励员工
通用电气公司的薪金和奖励制度使员工们工作得更快、也更出色。其秘诀是：只奖励那些完成 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-25 -
如何打造一支团队？(二)
五、相互支持一致对外 由于是一个团队，也就是说是一个整体，大家荣辱与共，牢牢抱成一团 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-25 -
如何挖掘和发挥员工的潜能
激励手段 心理学家荷兹勃格（F.Herybery）在八十年代提出员工有两种因素：一种是维生因素，是 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-25 -
岗位职责范本——生产部
部分名称：生产部 直接上级：分管副总经理 下属部分：生产和、设备动力科、开料车间、木工 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-25 -
莫让“人性化”重回“人治化”
时下，“人性化”成了流行语。一时间，医疗“人性化”，教育“人性化”，交通“人性化” ... [更多详细]
发布日期：2010-02-18 -
三招进步培训的有效性
如何确保培训的有效性呢？这里结合自己作为一名培训师实施培训的经历谈些体会： 一、清楚 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-18 -
企业如何有效防止员工跳槽
假如你是位企业家，会发现，在现在的人才市场上找到符合你公司标准的人才非常难，把他们 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-18 -
专业技术人才如何延续职业生命？
案例：老张IT人才市场求职的遭遇 今年41岁的老张，计算机软件专业本科毕业，具有10多年软件 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-18 -
工资不能再高 白领依旧不满
4月19日，在北京喜来登长城饭店举行的薪酬研讨会上，美国治理专家埃尔顿先生提出了这样的 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-18 -
“追问”技巧在口试中的应用
在一次招聘房地产开发部主管的过程当中，一位应聘者告诉招聘专家自己运作过多少多少个房 ... [更多详细]
发布日期：2010-02-18
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宁用有缺点的人才，不用
有的人才缺点很明显，明显到简直让人接受不了...[详细]
