西门子公司作为外国企业在华最大的投资商之一,在中国拥有40家合资企业,16000名员工,西门 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-21当我们的企业从治理思维上还无法跨越ERP、CRM这道启蒙门槛时,BSC则只能是一种 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-21如何迅速的建设优秀的区域销售队伍? 要快速的提升业绩,可以从两点往考虑,一是重新审阅 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-21员工加进一个公司,都要和公司签订一个合同,表示自己愿意在公司从事相关工作并和公司成 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-21笔者长期在外企、国营企业、私营企业从事市场和销售治理工作,其间招聘口试过数百名候选 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-21对员工进行“正态分布”考核,使用“汉堡包法”与员工沟通,金蝶公司探索出的独特治理措 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-21招聘的黄金法则——能岗匹配原理是企业招聘行为的理论基础?诒疚慕缍?了能岗对应的理论描述 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-21培训老师因需求而存在,因学习者而存在。 对于培训老师而言,最轻易疏忽的地方,也是最为 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-21企业的招聘职员首先会有一个选人的原则或是标准的确定;第二个就涉及到了具体的职位分析 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-21故善战者,求之于势,不责于人,故能择人而任势。——《孙子》 沃伦·巴菲特的治理哲学 每 ... [更多详细]
发布日期:2010-03-21案例1:一次失败的电话销售 数月以前,一家国内...[详细]