夏敬华： 很多人说知识治理是知易行难，但从我个人的经验来看，应该是知难行易。个人从最早接触知识治理到现在已经差未几恰好十年，在这十年中随着自身的实践、治理 的感悟，对知识治理也始终会有不断的新鲜发现。而最后却又回到认知原点---知识治理是提升组织智商和发展加速度的有效手段，而知识治理要成功，需要企业 领导者的聪明和洞察力，需要好的企业文化氛围，更需要实践者的治理悟性和体系思维。uge

　　列夫·托尔斯泰说幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。我们也可以说，失败的企业各有各的原因，短期成功的企业也各有各的宝贝，但基业常青的企业大都是相似的。有效知识治理而形成的学习创新能力，可能看不见摸不着，但也正如此，往往也就学不会带不走。uge

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